プライバシーポリシー

株式会社Kage Jinzai（以下、「当社」といいます）は、人材コンサルティングサービスを提供する企業として、お客様および求職者の皆様の個人情報の重要性を認識し、その保護を事業活動の基本であると考えております。本プライバシーポリシーは、当社が提供するサービスにおいて、いかにして個人情報を収集、利用、保管、および保護するかについて説明するものです。

1. 収集する情報の種類と目的

当社は、以下の目的のために、必要に応じて個人情報を収集します。

• 履歴書、職務経歴書、レジュメ、その他応募書類： 人材の選考、紹介、配置のため。
• 氏名、住所、電話番号、メールアドレス： サービス提供のための連絡、本人確認のため。
• 職務経験、スキル、学歴、資格： 適切な職務マッチングおよびキャリアコンサルティングのため。
• 報酬希望額、職務に関する嗜好： 適切な求人情報の提供のため。
• 採用企業側情報（担当部署名、担当者氏名、連絡先など）： 採用コンサルティングおよび人材紹介サービス提供のため。

2. 個人情報の利用目的

当社は収集した個人情報を以下の目的で利用いたします。

• 人材紹介、人材派遣、再就職支援などの職業紹介および関連するサービス提供
• HR戦略コンサルティング、組織設計、パフォーマンス管理システム構築などのコンサルティングサービス提供
• 報酬・福利厚生アドバイザリー、従業員関係コンサルティング
• 研修・開発プログラム提供、HRテクノロジー導入支援、人材分析サービス
• エグゼクティブコーチングサービスの提供
• サービス改善のためのアンケートおよび分析
• 当社のサービスに関する情報提供、連絡、お問い合わせ対応
• 法令に基づく義務の履行

3. 個人情報の第三者提供

当社は、法令で定められている場合を除き、ご本人様の同意なしに個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、以下の場合は、あらかじめご本人の同意を得た上で、特定の情報を第三者に提供することがあります。

• 採用企業への応募者の情報提供
• 業務委託先に、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合
• 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

4. 個人情報の管理と保護

当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止、その他個人情報の安全管理のため、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施します。また、従業員に対し、個人情報の保護および適切な管理に関する教育を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底させます。

5. 個人情報に関するご本人様の権利

ご本人様は、当社が保有するご自身の個人情報について、開示、訂正、削除、利用停止などの請求を行うことができます。これらの請求があった場合、当社は本人確認を行った上で、合理的な期間内に対応いたします。

6. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の改正または当社のサービス内容の変更等に応じ、本プライバシーポリシーを随時改定することがあります。改定されたプライバシーポリシーは、当社のウェブサイトに掲載された時点から効力を生じるものとします。

7. お問い合わせ

本プライバシーポリシーに関するお問い合わせ、または個人情報に関する開示、訂正、削除等のご請求は、下記連絡先までお願いいたします。

株式会社Kage Jinzai

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂2-11-8

渋谷マークシティ ウェスト 18階